
為幫助新員工快速適應崗位環境,7月10日下午,公司在22層會議室舉辦了新員工入職培訓,10名新員工參加。
黨群工作部通過PPT展示公司發展歷程、組織架構及經營單位業務情況,使新員工對公司形成初步認知;行政人事部圍繞考核、職稱晉升、合同續簽、社保、請休假等制度進行講解,從員工利益出發,助力新員工全面了解自身相關權益;生產安全部以 “無危為安、無損為全”開篇,通過安全制度詳解、案例分析及老員工經驗分享,強化新員工安全意識,保障個人與企業安全;在自我介紹交流環節,新員工們精神飽滿、意氣風發,充分展現出新時代青年應有的朝氣與自信,既介紹了自身專業背景與特長優勢,也表達了投身崗位、增強本領的堅定決心,展現出良好的政治素養和積極向上的精神面貌,為公司注入了新鮮活力;培訓結束后,公司組織了安全考試,檢驗新員工對安全知識的掌握程度,既鞏固了培訓成果,也讓大家進一步認識到安全生產的重要性,為后續安全上崗筑牢了知識防線。
崗前培訓不僅是一次培訓,更是一場別樣的歡迎儀式。此次培訓為新員工搭建了快速融入公司的橋梁,不僅讓他們明晰了工作方向與準則,更感受到了公司的關懷與期許。新員工們表示,將以此次培訓為起點,把所學知識運用到實際工作中,在崗位上不斷學習成長,積極融入團隊,憑借自身的能力與才干,在為公司發展注入新動能的同時,也實現個人價值的提升,與公司攜手并肩,在未來的征程中共同書寫更加精彩的篇章。